Parcours
Comment structurer un parcours de formation ?
Un parcours efficace relie objectifs, sessions, contenus pédagogiques, évaluations et preuves administratives dans une chronologie lisible.
Objectifs
Définissez les compétences visées, prérequis et critères de réussite.
Planification
Organisez les sessions, intervenants, ressources, convocations et échéances.
Pédagogie
Associez contenus e-learning, activités, évaluations et suivi de progression.
Clôture
Centralisez présences, satisfaction, résultats, attestations et indicateurs finaux.